I betragtning af hvor meget tid du bruger omkring din chef, er det svært ikke at danne sig en personlig mening om dem. I nogle tilfælde bliver en utrolig chef en god ven og mentor. I mindre end ideelle scenarier kan en forfærdelig chef dog gøre arbejdet til bane for din eksistens.
Men uanset hvordan du har det over for ham eller hende, er det vigtigt at huske på vigtigheden af professionel afstand og aldrig nogensinde krydse bestemte linjer. Med dette i tankerne er her en komplet liste over de ting, der ikke skulle komme op i samtale med dine overordnede - periode. Så læs videre, og vi håber, at du stiger rækken så hurtigt, at du får næseblod! Og for mere salvie karriere råd, mestre 25 geniale måder at erobre udbrændthed på kontoret.
1 'Jeg er så hungover lige nu.'
Det er en ting at gå ud på en hverdag, men det er en anden ting helt at fortælle din chef om det. Hvis de højere ups ved, at du ruller fra en fest med en aften, antager de (og med rette), at du ikke gør dit job så godt som du kunne være. Så bare gør dig selv en tjeneste, og skjul dit tømmermænd med kaffe, Advil og dit mest uberørte outfit. Eller prøv bare De 10 bedste videnskabeligt støttede tømmermænd.
2 'Har du noget imod, hvis jeg dypper ud tidligt i dag til et interview?'
Det er helt acceptabelt at ville begynde at lede efter andre job på et bestemt tidspunkt i din karriere. Det, der ikke er acceptabelt, er dog at fortælle din chef, at du springer ud på dit nuværende job for at interviewe om en potentielt ny. Der er gode måder at gå omkring på udkig efter et nyt job, mens du i øjeblikket er ansat, men det er det ikke en af dem.
3 'Dit job er ikke engang så hårdt.'
Shutterstock
Insinuér aldrig, endsige åbenlyst, at din chef sidder og gør ingenting hele dagen. Selvom du har lyst til at du laver både dit og din chefs job, mens de tager al æren, er det ikke dit sted at sige det til den person, der underskriver dine checks (medmindre du selvfølgelig prøver at blive fyret ). Hvis du har lyst til, at din chef giver dig for meget arbejde, så prøv disse 13 smarte måder at fortælle din chef 'nej'
4 'Undskyld, jeg er sen, jeg ville ikke være her.'
Shutterstock
De fleste mennesker ønsker ikke at brænde dagslys i et kabine, men det er bare et af de mange ansvarsområder, der følger med at være voksen. En anden del af opvæksten? Lær, hvornår du skal holde munden lukket for ikke at miste det job. Og hvis du har brug for hjælp til at dukke op til tiden, skal du lære 15 nemme hack, der gør dig til tiden - hele tiden.
5 'Jeg keder mig lige nu.'
Det sidste, en leder ønsker at høre, er, at deres medarbejder, hvem de er betaler at være der, keder sig. Hvis du ikke har noget at gøre på arbejde, skal du enten A) Bede om noget at gøre, eller B) Sid stille og vente på en anden opgave. Hvad du ikke skal gøre, er at fortælle din chef, at du sidder ledigt på virksomhedens krone.
6 'Det er ikke min skyld.'
Shutterstock
drømme om naturkatastrofer
Når din chef nærmer dig et problem, der skal løses, bør dit instinkt aldrig være at bebrejde en anden for at have rodet op. Hvis du gør det, ser du ud til at kaste dine kolleger under bussen ved en given chance - og ingen vil have en medarbejder, der ikke er en holdspiller.
7 'Det er ikke mit job.'
Nogle gange vil din chef tildele ting til dig, der ikke nødvendigvis er i din jobbeskrivelse, og det er bare sådan det er. Du kan enten rulle med slagene og gøre, som din chef beder dig om, eller du kan klage over dine opgaver og risikere at miste dit job.
'For nogle kan overfamilie komme i form af klager som' dette er ikke engang mit job, 'siger' Nate Masterson , en personalechef for producenter af naturlige produkter Maple Holistics. 'Sådanne kommentarer til en kollega skaber et stressende miljø, men kommentarer som denne til din chef kan bringe din position i fare.'
8 'Jeg stemte på ...'
Shutterstock
Politik har ingen plads på kontoret, og især hører de ikke hjemme i nogen samtaler med din chef. Din leder deler ikke nødvendigvis din tro på, hvordan landet skal drives - og hvis politiske forskelle er nok til at afslutte personlige forhold, så er de bestemt nok til at ødelægge et fungerende.
9 'Min løn er alt for lav.'
Shutterstock
Hvis du føler, at du fortjener at hæve et værk, skal du sammensætte et overbevisende argument, der fremhæver dine præstationer og alt det ekstra arbejde, du har påtaget dig. Hvad du ikke skal gøre er at gå op til din chefs skrivebord, klage over din nuværende løn og kræve en forhøjelse på 50 procent. Og hvis du gør vil tale med din chef om at få flere penge, Dette er nøjagtigt, hvordan man beder om et løft.
10 'Jeg ser mig ikke rigtig på dette job på lang sigt.'
Shutterstock
Det er fint, hvis du ikke planlægger at være på dit nuværende job resten af dit liv, men fortæl ikke din chef om dine planer om at komme videre. Hvis en højere person får besked om, at du planlægger at komme videre i den nærmeste fremtid, antager de, at du ikke giver dit nuværende job 100 procent af dit fokus, og de vil forsøge at erstatte dig hurtigst muligt med nogen der vil.
11 'Vi skal tage drinks til frokosten.'
Du skal ikke drikke på jobbet, og du helt bestemt burde ikke drikke på jobbet med din chef. Alkohol forringer din dømmekraft, sløser dine sanser og får dig til at begå fejl - alt dette vil du undgå, når du er på en arbejdsplads. Og hvis du vil beholde dit job, er det her 30 ting du aldrig bør gøre på arbejde.
12 'Jeg har hørt Becky kalde dig grim tidligere.'
Shutterstock
bibelsk betydning af drømme tænder falder ud
Sladder er farligt, især i et professionelt arbejdsmiljø. Og hvis du nogensinde deltager i en smule title-tattle med kolleger, skal du aldrig fortælle din chef, hvad du har hørt, især hvis det vedrører dem. Dette får dig ikke kun til at se uprofessionelt ud, men ledere vil heller ikke have medarbejdere, som de ikke kan stole på med private oplysninger.
13 'Jeg er ude af feriedage, så kan jeg bare lade som om jeg er syg i stedet?'
Shutterstock
Hvis du ikke har nogen betænkeligheder med at lyve over for din chef om at være under vejret, er det din beføjelse. Men i det mindste har du anstændighed til faktisk at foregive at være syg i stedet for at fortælle dem til dit ansigt, at du vil lyve. Og hvis du befinder dig i et ægte behov for mere fritid, Dette hemmelige trick fører til flere feriedage på arbejdet.
14 'Jeg er alt for smart til dette job.'
Shutterstock
Dette er ikke kun uhøfligt, men det er også stødende. Glem ikke, at din chef også er medarbejder i din virksomhed, og alt det negative, du siger, vil også utilsigtet reflektere over dem.
15 'Har du noget imod det, hvis jeg indhenter det Game of Thrones mens jeg arbejder? '
Shutterstock
Helt seriøst? Dette burde ikke engang være et spørgsmål. Selvfølgelig er din chef opmærksom på, at du ser fjernsyn, mens du er på døgnet, og de vil huske endnu mere, at du faktisk troede, det var passende at spørge, om det var okay at.
16 'Det kan jeg ikke.'
Shutterstock
Hvis din chef giver dig noget at gøre, og du ikke ved, hvordan du gør det, er det dit job at finde nogen, der gør, der kan lære dig. At fortælle din chef, at du ikke kan gøre noget, signalerer dem, at du ikke har nogen drivkraft eller motivation til at lære, og ingen leder vil have en medarbejder, der vil gøre deres liv sværere i stedet for lettere.
17 'Mit arbejde er ikke færdigt, men jeg antager, at du bare afslutter, hvad der er tilbage.'
Shutterstock
Endnu en gang bør dette gå uden at sige, men dit job som medarbejder er først og fremmest at gøre din chefs liv lettere. Dine højere-ups har for meget andet arbejde at gøre for også at være børnepasning og tage din slap.
18 'Gæt hvem der forseglede aftalen i går aftes!'
Shutterstock
hvordan man skal klare langdistance
Medmindre du arbejder i en voksenbutik eller et dameblad, bør enhver samtale om sex udsættes til efter arbejdstid (og sådan tale bør aldrig involvere din chef). At bringe dine ekstracurricular escapades op på kontoret kan måske bare lande dig på HR's kontor, så vær forsigtig.
19 'Du ser hot ud i dag.'
Dette gælder ikke kun din chef. Under ingen omstændigheder skal du kommentere udseendet af en kollega. Ligesom sex kan det at snakke om andres krop i professionelle omgivelser - og sandsynligvis - føre til problemer.
20 'Jeg vil helt sikkert lave nogle ulovlige ting i denne weekend.'
En generel tommelfingerregel: Når du snakker med din chef, skal du ikke bringe noget ulovligt eller moralsk tvivlsomt op.
21 'Er du gravid?'
Hvis din chef er gravid, er hun sandsynligvis ikke klar til at fortælle nogen, og du har nu sat hende i en ubehagelig situation. Og hvis hun ikke er med barn? 'Du har helt flov og fornærmet hende,' siger Patrick Colvin , en strategisk menneskelig ressource forretningspartner for USA i dag .
22 'Har du noget imod, hvis jeg låner nogle penge til frokost?'
Din chef er din overordnede, ikke din sparegris. Og 'afhængigt af hvor ofte og til hvilke formål du har brug for at låne penge, kan det give indtryk af, at du er uansvarlig,' siger Rosalinda Oropeza Randall , forretningsetikette og kommunikationsekspert. Hvis du har problemer med budgettering, kan du prøve disse 20 nemme måder at stoppe med at spilde penge.
23 'Jeg antog bare, at ...'
Shutterstock
Antag aldrig noget! Når noget som en projektfrist ikke er klart, skal du gøre det til en vane at sende en e-mail til din chef og bede om afklaring. Ikke kun vil du have et konkret svar på denne måde, men du vil også have din chefs ord skriftligt, hvis der er uenighed om semantik langs linjen.
24 'Jeg får det gjort med det samme!'
Denne sætning er ikke helt ubegrænset i sig selv, men det er helt sikkert, når du giver løfter til din chef, som du ikke kan holde. Og når du siger noget som dette, 'gør det virkelig næsten umuligt at sige, at du har brug for mere tid, næste gang en lignende anmodning kommer,' siger Shaunna Keller , direktør for strategi og innovation hos det nationale reklamebureau Brandindhold. Hold din chefs forventninger rimelige (og overrask dem behageligt, når du er færdig med dit arbejde tidligt).
25 'Kan du holde det nede?'
Mange mennesker foretrækker at arbejde i et stille kontormiljø - men desværre har du ikke ret til at bede din manager om at holde det nede. Din chef er din overordnede, og hvis de vil tale, mens de arbejder, så har de den ret. At bede dem om at tie stille kan komme ud som tvivl om deres autoritet og skabe problemer ned ad linjen.
26 'På mit sidste job lod de mig gøre det.'
Dit sidste job og dit nuværende job har intet at gøre med hinanden, og det at sige, at du fik lov til at gøre noget på dit gamle job, gør det ikke acceptabelt for dit nye job. Medmindre du foreslår din chef en kreativ løsning på et problem på arbejdspladsen, skal du ikke tage dit gamle job op - især ting, som din gamle chef plejede at lade dig gøre.
27 'Lol!'
Shutterstock
At holde det let og afslappet på kontoret hjælper tiden med at flyve forbi, men du skal sørge for at du ikke bliver for afslappet med din chef. Ting som 'lol' og 'lmao' skal for eksempel aldrig komme i samtale med din chef (både mundtligt og via e-mail eller messenger), da de tager samtalen fra sjov til bare uformel. 'Ofte kan sjov tage en personlig drejning, hvilket er upassende for din chef,' siger Masterson. 'Der er en fin linje mellem socialisering med din chef og overskridelse.'
28 'K.'
Shutterstock
I samtaler med din chef er forkortelser helt uden grænser. 'De fremmedgør samtaler, forårsager afbrydelser og skaber forvirring og derved forårsager enorm frustration for en høj autoritetsposition eller chef,' forklarer Ketan Kapoor , CEO og medstifter af HR-teknologivirksomheden Mettl.
29 'Denne kunde gør mig sindssyg.'
Shutterstock
I salg er dit vigtigste job at behandle kunden med den største respekt. Dit job er afhængigt af disse kunders forretning - og selvom du måske ikke altid kan lide dem som mennesker, er det vigtigt, at du håndterer dem professionelt for at forhindre konflikter.
'Jeg har mistet antallet af antallet af gange, jeg har haft at forklare, at uden kunder er der ingen forretning, og der er ikke noget job for medarbejderen,' siger Seb Dean , administrerende direktør hos webdesignbureau Imaginaire Digital. 'Jeg finder det utroligt fornærmende, når mit personale klager over deres klienter, og jeg synes, det er noget, der skal nippes i opløbet med det samme. Ellers kan arbejdsmiljøet blive giftigt og kontradiktorisk over for medarbejdere kontra kunder - en hovedpine, som ingen virksomhedsejer ønsker at tackle. '
første skoledag citater sjove
30 Bandeord af enhver art.
Shutterstock
Ligegyldigt hvor vred du er, forbandelse hører ikke hjemme på arbejdspladsen. Og hvis du ved et uheld lader et forbandelsesord glide i en samtale med din chef, vil de tro, at du er impulsiv og ikke kan kontrollere dine følelser. I et felt, hvor du skal arbejde direkte med klienter, er dette et stort problem, fordi din chef skal være i stand til at stole på dig for at forblive professionel.
31 'Ingen lovovertrædelse, men ...'
Shutterstock
Enhver sætning, der starter som denne, vil udløse alarmer i din chefs sind. Hvorfor? 'At forsøge at forbeholde sig alt viser manglende tillid og frygt for eget ansvar,' siger Kapoor. 'Du skal undgå at medtage for store forbehold, mens du taler med din chef, da det indikerer, at du er usikker.' Og hvis du kæmper med din selvtillid, så prøv disse 50 nemme måder at være pænere på dig selv.
32 'Ved mit sidste job kom jeg i problemer hele tiden.'
Shutterstock
Giv aldrig din chef opmærksomhed på tidligere adfærdsmæssige problemer. At bringe disse op vil give din chef et dårligt indtryk, og de kan endda begynde at overveje deres beslutning om at ansætte dig i betragtning af de potentielle risici ved, at du handler ud igen.
'Nogle mennesker tror fejlagtigt, at fordi de er flyttet fra deres sidste job, kan de sige alt, hvad de vil have om deres tid der uden konsekvenser, som ikke kunne være længere væk fra sandheden,' siger Steve Prittchard , en menneskelig ressourcekonsulent hos vejmarkeringsfirmaet Anglo liners. 'Hvis din chef finder ud af, at du gjorde noget forkert på din gamle arbejdsplads, som f.eks. Med vilje at bryde reglerne eller lyve over for din gamle chef, bliver de ikke imponeret. Snarere vil din chef begynde at bekymre sig om, at du måske gør noget lignende igen, mens du arbejder i deres firma. '
33 'Jeg hader dig!'
Shutterstock
Selvom din chef er den absolut værste person i verden, skal du holde dine personlige følelser langt væk fra kontoret. Og hvis dine problemer med din chef eskalerer, er det bedste skridt at tage dem op med HR, ikke fortælle din chef, at du hader dem.
34 'Jeg vil bare give denne opgave det absolutte minimum og kalde det en dag.'
Shutterstock
Hvis du vil gøre et godt indtryk på arbejdspladsen og se dig selv stige i rækken, vil du gerne give hver eneste opgave alt. Hvad du vil ikke ønsker at gøre er at ringe ind i dit arbejde og derefter fortælle din chef om den manglende arbejdsmoral.
35 'Jeg hader Lucy - du skulle fyr hende.'
Hvis du ikke har ansvaret for ansættelses- og fyringsprocessen, og din mening ikke er blevet anmodet, skal du ikke fortælle din chef, hvem de skal og ikke bør afvise. 'Ingen chef på noget tidspunkt vil være glad for at høre, hvem der skal forlade sit team,' siger Christian rennella , vicepræsident for HR og medstifter af kreditwebsite oMelhorTrato.com. 'Selvom projekter er forsinket, og antallet falder drastisk, skal du aldrig fortælle din chef, hvem der skal fyres.'
36 'Du er så utaknemmelig.'
Shutterstock
Din chef behøver ikke at sige 'tak' hver gang du udfører en opgave for dem. Din tak kommer i form af at have et job, der betaler regningerne - og ærligt talt skal du (og ikke) skulle belønnes for at udføre dit job.
drøm om nogen, der kaster op over mig
37 'Jeg løj helt under mit interview.'
At lyve under et interview er forkert i sig selv - men hvis du af en eller anden grund gjorde fib, vil du undgå at lade din chef vide det. Ikke alene vil de være gale, men disse falske løgne kan være nok til at give dig øksen.
'At indrømme, at du løj under dit interview, får dig i store problemer,' siger Prittchard. 'Din kontrakt vil sandsynligvis indeholde en klausul, der gør det muligt for din chef at opsige den med øjeblikkelig virkning, hvis de opdager, at du bevidst har fremlagt falske oplysninger under ansættelsesprocessen. Selv i et afslappet arbejdsmiljø er dette noget, du skal holde for dig selv. '
38 'Har du noget imod det, hvis jeg tager et par måneder fri fra arbejde?'
Alle fortjener at tage lidt hårdt optjent fri fra arbejde, men et par måneder? At bede om så meget fritid signalerer til din chef, at du ikke tager dit job alvorligt, og at du prioriterer dit personlige liv frem for dit professionelle.
39 'Jeg arbejder aldrig på helligdage. Nogensinde.'
Hvis du giver din chef et bestemt 'nej' som dette, vil det udløse røde flag. Ingen ønsker at arbejde på ferie, men en god medarbejder er villig til at glise og bære et par ekstra timer for holdets skyld. Hvis du bare afviser enhver fremtidig anmodning om overarbejde, kan din chef muligvis afskedige dig helt og erstatte dig med en person, der mere er en holdspiller.
40 'Ord.'
Shutterstock
'Overdreven brug af slang indikerer en afslappet og uansvarlig holdning til det emne, der diskuteres,' siger Kapoor. Ord som 'YOLO' og 'gotcha' skal strengt undgås. I stedet bør det være målet at prøve at tale i en naturlig flair at holde samtalen på rette spor. ' Og hvis du har problemer med at finde ting at tale om med de højere ups, her er Sådan taler du golf med din chef.
For at finde flere fantastiske hemmeligheder om at leve dit bedste liv, Klik her for at tilmelde dig vores GRATIS daglige nyhedsbrev!
