Det er alt for let at miste dig selv i dine daglige opgaver på arbejdspladsen og ignorere det større spørgsmål om, hvorvidt du skal gøre dem i første omgang. Men advarselsskiltene om, at du har det forkerte job, kan krybe rundt omkring dig: måske har din rolle subtilt skiftet til noget, du ikke længere genkender, måske er dit forhold til chefen ikke, hvad det plejede at være, eller måske dig ' har taget fire roller, når du kun får kompensation for kun én. Uanset hvad der er tilfældet, her er de 20 største røde flag, der skriger for dig at smide håndklædet med det samme. Og husk: når du først er begyndt at blive hørt af din virksomheds konkurrenter, altid undgå at give disse svar i dine interviews.
1 Du frygter søndag aften,
Shutterstock
Ifølge Roy Cohen, karriere coach og forfatter af Wall Street Professional's Survival Guide , en vigtig måde at fortælle, at du har et forkert job på, er at 'Du frygter søndag aften og slutningen af weekenden, for en stor del, fordi du ikke ser frem til mandag morgen og tilbagevenden til arbejde.'
Hvis din weekend næsten ikke er begyndt, og du allerede føler dig nervøs eller frustreret over, at mandag morgen nærmer sig, er det et godt tegn på, at du ikke har det rigtige job. Sørg også for at tjekke disse kolde åbne forretnings-e-mails før netværk til et nyt job.
2 Du er ofte MIA.
Shutterstock
Denne frygt for arbejde kan føre til, at du rent faktisk springer over arbejde eller tager personlige fridage oftere, end du plejede. Nogle gange kan disse være af legitime grunde, men mere sandsynligt er de undskyldninger for at komme ud af at skulle komme ind på kontoret. 'Du kan tilkaldes syg, når du ikke er, eller bare forsvinder i løbet af dagen,' siger Cohen. 'Når du ikke kan lide dit job, finder du måder at undgå at skulle gøre det.' Nu, hvis du officielt er på jagt, er du nødt til at sprede din online-profil op, og her skal du gøre det vælg det perfekte LinkedIn-profilbillede.
3 Det føles som arbejde.
Shutterstock
Ingen idé: Du hader det. 'Så simpelt som det lyder, har mange stadig en tro på, at arbejde kaldes' arbejde 'af en grund, og at man virkelig ikke skal forventes at kunne lide arbejde,' siger Jessica Sweet, karrierecoach og grundlægger af Ønsker godt coaching . 'Det er rigtigt, at hvert minut hver dag ikke vil være spændende, du skal have en generel følelse af nydelse, spænding omkring din bane og synergi med dine færdigheder. Hvis du ikke gør det, har du sandsynligvis det forkerte job. ' For flere gode karriereråd, her er hvor smarte mænd kommer videre på arbejde.
4 Venner eller familiemedlemmer spørger, om du har det godt.
Shutterstock
'Det er sjovt (på en ofte ikke-sjov måde), hvor opmærksomme menneskerne omkring os er for vores smerte eller utilfredshed,' siger Jenny Foss, en karriererådgiver og rekrutterer, der driver karrierebloggen JobJenny.com . 'Ofte, selv når vi tror, at vi maskerer vores ulykke, snyder vores nærmeste venner og familiemedlemmer problemer i god tid, inden vi deler detaljer.'
De mennesker, der er tættest på dig, kan ofte mærke, at du er nødt, før du overhovedet bevidst genkender det, og de kan være dine bedste tidlige advarselsdetektorer om, at du har det forkerte job. 'Hvis dine medarbejdere bemærker, at du er' ikke dig, 'skal du ikke nedsætte deres bekymringer,' tilføjer Foss. 'I stedet skal du høre dem ude og bruge lidt tid på at reflektere, hvad der forårsager deres bekymringer.' Nu, hvis du er alt for stresset på arbejde, skal du også tjekke ud disse stress-busters på arbejdspladsen.
5 Du rammer flasken.
Shutterstock
Når dit fuldtidsjob stinker, vil du sandsynligvis søge løsladelse på andre måder. 'Det er en naturlig menneskelig reaktion at undgå udfordrende problemer eller vejspærringer,' siger Foss. 'I stedet for at slå dem frontalt ignorerer vi dem ofte, begraver vores frustrationer eller bedøver os selv med usunde vaner som overspisning, overdreven hengivenhed med alkohol, sløvning af smerten med stoffer eller gennem escapisme-hobbyer som hasardspil.'
Hvis du er gået til happy hour-øl hver aften i ugen og har drukket mere end normalt, har du muligvis et drikkeproblem - eller mere sandsynligt er der et tomrum andetsteds i dit liv, og du prøver at udfylde det. 'At vælge disse metoder er meget som at vælge at leve med tandpine, fordi du er bange for smerten ved at rive ved tanden,' siger Foss. 'Tandpine smerter forsvinder aldrig. Den skårne tand kan gøre meget ondt lidt, men så heler det. Hvilket vil du helst? ' Hvis du drikker for meget, er det praktisk primer på, hvad dine spritvaner siger om dig.
6 Du har lyst til en robot.
Shutterstock
Et godt stykke arbejde får alle hjernens cylindre til at skyde. Du bliver trukket ind i dit arbejde så fuldt ud, at du er i 'zonen' og sætter dig selv fuldt ud i opgaven. En koncert, der ikke passer godt, forårsager den modsatte effekt: Du slukker for din hjerne og udfører din opgave som en subhuman robot. 'Du udfører dit job på en robot måde uden lidenskab og iver for at lære,' siger Carina Rogerio, karriere coach hos Executive Coach International . 'Dette kan indikere, at du kender dit job meget godt, men i din kerne kan du ikke lide at gøre det.'
Det kan være, at du er overkvalificeret til din position og kan gøre det i din søvn, eller at 'det ikke er tilpasset dine værdier og lidenskaber', som Rogerio udtrykker det. 'Først senere vil dette job opfattes af dig udelukkende efter dets materielle behov.' Du skal også prøve inspirerer dig selv ud af din nedgang med disse citater om succes.
7 Du er fokuseret på at være effektiv, ikke effektiv.
Shutterstock
Selvom du faktisk ikke har lyst til en robot på arbejde, kan du spørge dig selv: Forsøger du at udføre dit arbejde effektivt eller effektivt? Som Tim Ferris udtrykker det 4-timers arbejdsuge : 'Effektivitet er at gøre de ting, der får dig tættere på dine mål. Effektivitet er at udføre en given opgave (hvad enten den er vigtig eller ej) på den mest økonomiske måde. '
Hvis dit fokus er på at få dit arbejde udført så hurtigt som muligt, men i slutningen føler du ikke nogen følelse af at være kommet tættere på dine mål, vil du måske gå ind i en anden arbejdslinje. For flere gode karriereråd, her er nogle dokumenterede måder at få en forfremmelse på.
8 Du brænder tid på sociale medier.
Shutterstock
'Dette er et tegn på, at du enten keder dig eller ikke brænder for det arbejde, du får,' siger Rogerio. 'Hvad du måske ikke er opmærksom på, er at jo mere du gør det, jo mere respekterer du dig selv: Hvis du ikke giver dig selv nogen grund til at være stolt af dit arbejde, vil du på et tidspunkt begynde at være bitter.' Heldigvis har vi også råd fra en førende C.E.O. på hvordan man bekæmper udsættelse.
9 Klokken fem tager evigt.
Shutterstock
ace of wands forhold
Hvis dit job passer godt, skal du kæmpe for fristelsen til at arbejde sent hver dag for at få en ting mere gjort. Men når du har det forkerte job, vil du finde dig selv at se på tiden i vantro, at du stadig er så langt fra fem. Hvis eftermiddagen ser ud til at kravle, er det måske tid til at begynde at polere dit CV. Og for mere gode karriereråd, læs om den ene færdighed, som succesrige mennesker deler.
10 Din chef bliver ved med at rette dig.
iStock
Lidt konstruktiv kritik er værdifuld. Men hvis det ser ud til, at enhver opgave, du er færdig med, får en rettelse eller endda en irettesættelse fra din chef, er dette muligvis ikke jobbet for dig. 'Det kan være, at du enten er over hovedet, eller at du simpelthen ikke har nogen interesse i indholdet af dit job,' siger Cohen.
Det kan også være, at din chef kun er en af de mennesker, der aldrig er tilfredse - en anden god grund til at overveje en anden koncert. Hvis du har problemer med din chef, her er råd om, hvordan man håndterer dem .
11 Din chef inkluderer dig ikke længere.
Shutterstock
Hvis du begynder at høre om beslutninger, efter at de er taget eller på en eller anden måde er den sidste til at lære om et nyt indtægtsdrivende projekt, er det et godt tegn på, at din position i organisationen måske glider, og du har det forkerte job.
'Din chef har fjernet dig fra distributionslisten i vigtige e-mails eller har gjort det klart, at du ikke er inviteret til møder, hvor du vil have adgang til andre kolleger og vigtige initiativer og udviklinger,' siger Cohen. 'Når din chef ikke længere betro sig til dig, skal du undersøge forholdet igen. Noget markant har ændret sig. '
12 Du undgår helt din chef.
Shutterstock
På den anden side, hvis du frygter din chefs ankomst til din kontordør eller heldigvis går en dag uden at tale med ham eller hende, er det heller ikke et tegn på, at du kommer langt i virksomheden. 'Et tegn på, at du har det forkerte job, er at du undgår ansigtstid med din chef,' siger Mike McRitchie, en karriere- og mindre forretningsstrateg med CriticalPath-handling. 'Du føler, at din chef altid tager æren for dit arbejde. Du føler dig ikke værdsat. '
13 Du og din chef er aldrig på samme side.
Shutterstock
'Hvis du og din chef taler helt forskellige sprog med hensyn til, hvordan du forholder dig til verden, men du ser, at din chef forholder sig godt til andre på holdet,' siger Wishing Well Coaching's Jessica Sweet. 'Hvis du har lyst til den mærkelige mand - du er den kreative i et teknisk rum - er du måske ikke i den rigtige karriere for dig.'
14 Du spiller ikke efter dine styrker.
Shutterstock
Ingen er gode til alt, og alle er gode til noget. Et godt job (og smart chef) dedikerer din energi til dine styrker, og hvad du gør, som andre på holdet ikke kan, samtidig med at du reducerer tiden brugt på dine svagere områder. 'I sidste ende skal vores arbejde være i overensstemmelse med vores styrker,' skriver Marla Gottschalk, industri- og organisationspsykolog og karriere konsulent. 'Hvis du føler, at dine svagheder er kommet i centrum, er det usandsynligt, at du forbliver energisk i det lange træk. Foretag en samtale med din vejleder nu - og vent ikke. '
15 Du har lyst til at nappe på arbejde.
Shutterstock
Hvis du ofte føler dig døsig på jobbet og overvejer, hvordan du muligvis kan forme en seng under dit skrivebord , det er et ret godt tegn på, at du ikke er så engageret i dit arbejde, som du ideelt set burde være. 'Når du næppe kan holde dig vågen, og du får masser af søvn, er det normalt arbejde, der er problemet,' siger Cohen. 'Det er ikke næsten stimulerende nok og et ægte tegn på, at du desperat har brug for en ændring.' Nu ville det heller ikke skade at vide det dette trick til magt gennem din eftermiddagsnedgang.
16 Du ser på glasset som halvt tomt.
Shutterstock
'Et tegn på, at du har et forkert job, er når du starter skyldspelet og fokuserer på alt, hvad der er forkert i jobbet,' siger Rogerio. 'Du begynder at se jobbet og virksomheden som ond, og du er et offer. Det er klart, at du er utilfreds på arbejdspladsen. Overvej at komme videre: internt eller eksternt. Hvis du forbliver, bliver du en tvangsklager, som ikke er produktiv for dig eller teamet. '
17 Du sladder mere.
Shutterstock
Private negative følelser af dit job bliver uundgåeligt offentlige, når du deler dine frustrationer med kolleger eller bare kaster lidt skygge på din chef bag hans eller hendes ryg. 'Uden at vide det, træffer du en beslutning om at gøre stedet forkert, og du har ret, og ved at tale rundt samler du enighed for at bekræfte og retfærdiggøre din tro og handlinger relateret til det,' siger Rogerio.
Selvom dette måske føles godt i øjeblikket, som om du blæser af damp, i det lange løb, vil det gøre arbejdspladsen giftig og få dig til at se dårlig ud. 'Ikke kun bliver du potentielt en negativ person at være sammen med, men vigtigere er du stoppet med at se dig selv som et muligt element til at ændre ligningen,' tilføjer Rogerio. 'Medmindre du udfordrer dig selv, fører denne vej intet godt.'
18 Intet bliver færdigt.
Shutterstock
Hvis din to-do-liste bare bliver længere, med deadlines, der kommer og går, men du ikke ser ud til at afslutte projekter, kan det være, at du er over dit hoved, eller du føler dig bare ikke energisk af arbejdet. 'Alt virker meningsløst, og dit motivationsniveau er på et laveste niveau,' skriver Gottschalk. 'Har du at gøre med truende deadlines med en tom skærm, der hele tiden stirrer tilbage på dig? Er du simpelthen holdt op med at passe? Dette er tegn på, at du har det forkerte job. '
19 Du har ikke lært noget nyt i måneder.
Shutterstock
Et godt job skal udfordre dine færdigheder og få dig til at skubbe dig selv og lære nye færdigheder i processen. Hvis du har lært alt, hvad du vil lære i din nuværende position, og ikke forventer, at du vil lære noget nyt når som helst snart, har du det forkerte job. Kør mod udgangen.
20 Du mangler økonomisk frihed.
Shutterstock
Det kan være, at ingen af disse røde flag gælder - at du har et godt forhold til din chef og finder arbejdet engagerende. Men hvis lønsedlen du tager hjem ikke betaler regningerne ved slutningen af dagen, og du skal skrabe forbi, er det et godt tegn på, at du har det forkerte job og ønsker at se efter noget andet .
