Marshalls, de vildt populære discount varehus , tilbyder alt fra håndklæder til bagage til mærketøj. Hengivne shoppere elsker at gennemse butikkerne, da varen ikke kun er sæsonbestemt, men tilsyneladende skifter fra den ene uge til den anden. Hvis du er en af disse superfans, er der visse ting, du måske vil være opmærksom på, før du næste gang går i gang med at købe nogle designersko eller feriedekorationer. Forude deler tidligere Marshalls-ansatte deres største advarsler til kunderne. Læs videre for at få oplysningerne.
LÆS DETTE NÆSTE: 5 advarsler til shoppere fra tidligere T.J. Maxx medarbejdere .
1 Elementer kan være beskadiget.
På jobsøgemaskinen Simply Hired røbede en anonym tidligere lagerchef, at nogle gange involverer et skift '1-2 timers aflæsning af kasser fulde af tilfældige varer, der bogstaveligt talt indeholder blevet smidt i kassen ved lageret, (der ville ofte være ting som knuste stearinlys eller andre glas/keramiske genstande i en kasse med ting som makeup eller hundelegetøj.)'
Håbet er selvfølgelig, at den, der arbejder, vil tjekke for skader, men hvis der er et væld af lager, er det muligt, at en ødelagt eller fastlåst vare kan ramme hylden. Dobbelttjek, hvad du køber, før du går op til registret. Hvis du bemærker skader, kan det føre til en endnu større rabat.
2 Du vil måske vente med at handle til udsalg.
Marshalls tilbyder stejle tilbud hver dag, men der er visse tidspunkter på året, hvor varer er endnu mere nedsatte.
'Der er altid masser af gode varer i udsalg, og hvis du shoppe i slutningen af sæsonen du kan nemt få toppe for 2-10$, der ville have været 20$ i begyndelsen af sæsonen,' delte tidligere medarbejder @stvpidcvpid på Twitter. Hvad er der galt med at købe en badedragt i november?
LÆS DETTE NÆSTE: 5 advarsler til kunder fra tidligere JCPenney-ansatte .
3 Tænk to gange om at få kreditkortet.
Ligesom TJ Maxx, som er under samme paraply, er Marshalls medarbejdere trænet til at skubbe kreditkort ved check-out. Men føl dig ikke presset til at få en.
Da en Redditor spurgte om at arbejde i kæden, svarede brugeren popcorn12082: 'For det meste er det fint, men skubbe kreditkortene er nok det mest 'stressende' ved jobbet.' Ligeledes nævner flere tidligere medarbejdere på GlassDoor ' spørger hver enkelt person ' at tilmelde sig et kort, hvilket kan være frustrerende for alle involverede.
”Det bliver virkelig gammelt efter et stykke tid, at blive skældt ud for ikke chikanere kunder efter at de høfligt afslår én gang,' aftalte den tidligere ansat ACatsWhiskers på Reddit. Medarbejderne får besked på at spørge to gange og forklare fordelene.
Selvom kreditkortet ikke bliver skubbet på dig, vil du måske stadig vente med at få et. 'Kortet er s**** og du sparer kun 10% ved at tilmelde dig så intet reelt incitament ', skrev en tidligere medarbejder på Indeed.
For mere shoppingrådgivning leveret direkte til din indbakke, tilmeld dig vores daglige nyhedsbrev . ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
4 Nogle varer mangler muligvis et prisskilt.
Det kan være svært at følge med Marshalls' merchandise, da det hele tiden ændrer sig. Og det er meget muligt, at du vil finde en vare, der mangler sit prisskilt.
Tidligere ansat og Redditor Single-Push-2068 afslørede, at et kæledyrspyt var, når 'ting kommer på gulvet uden håndmærker eller etiketter [hvilket] aldrig fejler, og selv under opgørelsen gør du stadig opdagelser.' Hvis du finder en vare, der mangler et mærke, bemærker de også, at Marshalls bruger 'dateret teknologi' og har brug for 'en bedre sporing af vores lagerniveauer.'
5 Er du på indkøb i løbet af ferien, er mange af medarbejderne sikkert midlertidige.
Shopping efter julegaver kan være overvældende, uanset hvor du er, men især når alle er på jagt efter tilbud. Sådan føles det også for medarbejderne, da mange er sæsonbetonede.
'Jeg arbejdede på marshalls sidste år, de hyret en flok sæsonhjælp til ferien,' sagde Reddit-kommentaren Littledipper16. De forklarer, at størstedelen af disse ansatte blev inviteret til at blive, men de fleste forlod, fordi de kun havde søgt efter sæsonarbejde. Så hav tålmodighed omkring feriesæsonen, for medarbejderne kunne stadigvæk lære rebene.
